Thay đổi Định nghĩa Kiểm soát
Thay đổi quyền kiểm soát đề cập đến một kịch bản khi quyền sở hữu đa số của công ty và do đó, quyền ra quyết định kinh doanh của nó chuyển từ người này sang người khác. Các biện pháp kiểm soát như vậy luôn được bán cho người mua tiềm năng với giá hợp lý.
Giải trình
Các nhà đầu tư mạo hiểm đầu tư vào các công ty đang ở giai đoạn đầu. Họ cung cấp kinh phí và áp đặt quyền kiểm soát đối với việc quản lý. Từ từ khi công ty bắt đầu phát triển và sản phẩm bắt đầu phổ biến trên thị trường, nhà đầu tư mạo hiểm bán cổ phần của mình cho một công ty cổ phần tư nhân. Vì vậy, đây là một sự thay đổi kiểm soát. Bây giờ công ty cổ phần tư nhân sẽ cung cấp vốn để làm cho công ty phát triển hơn nữa. Khi công ty bắt đầu đạt đến giai đoạn ổn định, thì công ty cổ phần tư nhân sẽ bán nó cho một công ty cổ phần tư nhân khác hoặc đưa công ty ra đại chúng. Vì vậy, như vậy ở một số giai đoạn, sự thay đổi quyền kiểm soát diễn ra.
Thí dụ
Năm 2008, Emami mua lại cổ phần kiểm soát tại Zandu từ Vaidyas với giá 6.900 INR / cổ phiếu. Cuộc đấu thầu đã diễn ra trong vài tháng và được coi là vụ tiếp quản thù địch lớn nhất ở ẤN ĐỘ. Cuối cùng, INR750 crore là khoản tiền mà Emami cân nhắc trả cho 72% cổ phần của công ty. Vì vậy, sự thay đổi quyền kiểm soát đã diễn ra, và Emami đã kiểm soát Zandu sau đó.
Thay đổi Thỏa thuận Kiểm soát
Một số thỏa thuận có thể áp dụng cho việc quản lý của công ty.
- Golden Parachute: Điều chủ yếu xảy ra là người kiểm soát mới của công ty không muốn ban quản lý hiện tại tiếp tục. Vì vậy, chiếc dù vàng là một thỏa thuận để trao cho các giám đốc điều hành hàng đầu một khoản tiền thưởng khổng lồ để đổi lấy việc họ chấm dứt hợp đồng với công ty. Những khoản tiền thưởng này giúp các giám đốc điều hành hàng đầu lên kế hoạch nghỉ hưu sớm hoặc tài trợ cho những nỗ lực trong tương lai.
- Đôi khi, ban quản lý hiện tại có thể không cảm thấy thoải mái khi làm việc với bộ điều khiển mới, vì vậy họ có thể muốn nghỉ việc. Nếu ban quản lý hiện tại là cần thiết cho hoạt động, thì sự thay đổi trong thỏa thuận kiểm soát có thể tạo động lực cho ban quản lý hiện tại ở lại công ty và thực hiện các hoạt động. Vì vậy, thỏa thuận này giúp thúc đẩy ban quản lý hiện tại tiếp tục với các hoạt động hàng ngày của họ mà không bị sa thải.
- Thỏa thuận thanh toán thay đổi quyền kiểm soát - Nó đề cập đến một thỏa thuận cho phép ban quản lý hiện tại nhận khoản thanh toán nếu có bất kỳ “thay đổi quyền kiểm soát” nào trong nhiệm kỳ của ban quản lý. Vì vậy, ban quản lý sẽ nhận được một khoản tiền một lần khi nó xảy ra trong nhiệm kỳ của mình. Khoản bồi thường có thể ở dạng tiền mặt, cổ phiếu hoặc quyền chọn mua cổ phiếu. Nó giúp ban lãnh đạo có thể toàn tâm toàn ý làm việc mà không sợ ra về tay trắng trong trường hợp như vậy.
Thay đổi điều khoản kiểm soát
Điều khoản này trao cho một bên các quyền nhất định (chẳng hạn như đồng ý, thanh toán hoặc chấm dứt) nếu có sự thay đổi về quyền sở hữu hoặc thay đổi quyền kiểm soát một tổ chức. Đó là một điều khoản trong thỏa thuận thay đổi quyền kiểm soát. Không phải tất cả kiểm soát này sẽ kích hoạt điều khoản này. Có thể có các tiêu chí cụ thể cho thấy sự thay đổi quyền kiểm soát sẽ kích hoạt nếu một công ty khác mua lại hơn 50% cổ phần của một công ty, hoặc có thể bán phần lớn tài sản của công ty cho bên thứ ba hoặc thay đổi tối đa thành viên hội đồng quản trị.
Khi nó được kích hoạt, ban quản lý hiện tại có thể yêu cầu thanh toán hoặc thoát khỏi tổ chức.
Ưu điểm
- Ban quản lý mới có thể có chuyên môn đáng kể hơn trong việc xử lý các hoạt động của doanh nghiệp. Kiến thức từ ban quản lý mới có thể giúp những người khác vận hành dự án một cách hiệu quả.
- Giao tiếp với nhân viên có thể tăng lên nếu ban quản lý trước đó không làm việc hiệu quả.
- Kiểm soát viên mới có thể có tầm nhìn giúp tổ chức đạt được những tầm cao mới. Bộ điều khiển mới có thể thay đổi dòng sản phẩm và tiếp cận các khu vực có nhu cầu nhiều hơn.
- Tinh thần của nhân viên có thể được thúc đẩy từ kiểm soát viên mới nếu anh ta có hồ sơ đã được chứng minh về khả năng lãnh đạo tốt.
Phần kết luận
Việc thay đổi quyền kiểm soát diễn ra phổ biến trên toàn thế giới. Người ta đã thấy rằng các công ty đã được hưởng lợi từ việc thay đổi quyền kiểm soát. Nếu kiểm soát viên mới có tầm nhìn xa và có kế hoạch phát triển công ty về phía trước, thì điều đó sẽ có lợi.
