Sự khác biệt giữa S Corporation và C Corporation
Theo IRS, C Corp là bản chất mặc định của các công ty, tức là họ phải trả thuế thu nhập thường xuyên đối với lợi nhuận và bất kỳ khoản cổ tức nào được thực hiện cũng sẽ bị đánh thuế tương ứng trong khi S Corp sẽ tuân theo thủ tục thuế chuyển nhượng, theo đó lợi nhuận của nó sẽ chỉ bị đánh thuế một lần, nhưng nó phải tuân theo một quy tắc chặt chẽ hơn có thể đóng vai trò hạn chế đối với tăng trưởng kinh tế của công ty đó.
Nếu bạn đang muốn thành lập một doanh nghiệp bằng cách kết hợp một tổ chức ở Mỹ, thì bạn sẽ phải quyết định giữa hai lựa chọn - C Corp và S Corp. Câu hỏi đặt ra bây giờ là tại sao? Câu trả lời là theo Bộ luật Doanh thu Nội bộ (IRS) nơi nó định nghĩa S Corporation là bất kỳ doanh nghiệp nào lựa chọn chuyển giao nghĩa vụ thuế cho các cổ đông của mình.
Theo C Corporation, pháp nhân bị đánh thuế riêng biệt với chủ sở hữu hoặc cổ đông. Trong khi thành lập C Corporation, bạn sẽ nhận thấy rằng - không nơi nào trên Điều khoản thành lập của nó đề cập đến những loại hình công ty này. Luật công ty nhà nước mà bạn lập theo không phân biệt giữa C Corp hay S corp. Đó là IRS phân biệt, không phải văn phòng công ty nhà nước.
Đối với S Corp, các chủ sở hữu tức là, các cổ đông phải báo cáo thu nhập và lỗ của họ trên tờ khai thuế cá nhân của họ, nơi họ sẽ được đánh giá theo thuế suất thu nhập ở cấp độ cá nhân. Khi điều này xảy ra, thu nhập của công ty không bị đánh thuế ở cả cấp độ cổ đông và cấp độ thu nhập doanh nghiệp, do đó tránh được việc đánh thuế hai lần. Ví dụ: Jacks, Inc. được thành lập như một tập đoàn S ở bang Florida, nơi Robert sở hữu gần 51% cổ phần của công ty và Brenda sở hữu gần 49%.
Đồ họa thông tin về C Corp và S Corp
Hãy cùng xem những điểm khác biệt hàng đầu giữa C Corp và S Corp.
Sự khác biệt chính
- Sự khác biệt chính là S Corporation là các tổ chức thuế chuyển tiếp trong khi C Corp là các tổ chức chịu thuế riêng. Do đó, như đã đề cập trước đó, C Corp phải đối mặt với việc đánh thuế hai lần và đối với S Corporation, bất kỳ khoản thuế nào đến hạn sẽ được trả ở cấp độ cá nhân theo tỷ lệ của chủ sở hữu.
- Giới hạn của cổ đông là 100 đối với S Corp trong khi không có giới hạn đối với C Corp.
- Công ty C sẽ được yêu cầu tổ chức ít nhất 1 cuộc họp hàng năm cho các cổ đông và giám đốc trong khi Công ty S cũng phải tổ chức các cuộc họp theo lịch trình của giám đốc và cổ đông.
- Người nước ngoài không thể là cổ đông của S Corporation theo yêu cầu của IRS trong khi không có yêu cầu như vậy đối với C Corp.
- Thu nhập và lỗ được yêu cầu phân bổ theo% sở hữu cho S Corp trong khi C Corporation không có yêu cầu này.
- C Corporation là kiểu cấu trúc không có giới hạn về cổ đông và cho phép phát hành nhiều loại cổ phiếu và đối với S Corporation, bạn chỉ có thể phát hành một loại cổ phiếu.
- Đối với S Corp, thu nhập kinh doanh chịu thuế có thể được chia thành 2 thành phần - thu nhập phân phối và thu nhập từ tiền lương, trong đó, chỉ phần tiền lương sẽ chịu thuế tư doanh, do đó giúp giảm gánh nặng thuế nói chung. Không cần có sự khác biệt như vậy trong C Corp.
- Theo IRS, “Nói chung, một công ty S được miễn thuế thu nhập liên bang ngoại trừ thuế thu nhập từ vốn và thu nhập thụ động. Nó được đối xử theo cách tương tự như quan hệ đối tác, nói chung, thuế không bắt buộc phải nộp ở cấp công ty ”. C Corp đóng thuế cho tất cả các khoản thu nhập.
Bảng so sánh C Corp vs S Corp
| Nền tảng | C Corporation | Tổng công ty S | ||
| Đủ điều kiện | Không có tiêu chí cụ thể nào cho việc giống nhau, tuy nhiên, bước đầu tiên khi thành lập công ty C là chọn một tên doanh nghiệp chưa đăng ký và đăng ký cùng một tên. Theo luật hiện hành của tiểu bang, người đăng ký sẽ nộp các điều khoản hợp nhất với Thư ký tiểu bang. Tập đoàn C chào bán cổ phiếu cho các cổ đông của mình, những người sau khi mua sẽ trở thành chủ sở hữu của tập đoàn. | Phải đáp ứng các yêu cầu sau: 1) Có trụ sở tại Hoa Kỳ. 2) <= 100 Cổ đông 3) Chỉ được phát hành Một loại cổ phiếu 4) Không được bao gồm: Công ty hợp danh, một số tổ chức tài chính, công ty bảo hiểm, v.v. |
||
| Kết cấu | Một pháp nhân được đánh thuế riêng và giúp bảo vệ tài sản của các cổ đông khỏi yêu cầu của chủ nợ. | Hoạt động giống như các công ty hợp danh thông thường, trong đó lãi và lỗ được chuyển qua các cổ đông. | ||
| Các thủ tục của công ty | 1) Phải nộp Mẫu SS-4 để có được số nhận dạng chủ nhân duy nhất (EIN). 2) Họ cũng được yêu cầu nộp thuế thu nhập, thất nghiệp, tiểu bang, tiền lương cho tiểu bang. 3) Thành lập hội đồng quản trị để giám sát việc quản lý và hoạt động của hội đồng quản trị. | 1) Sau khi gửi Điều khoản của hiệp hội hoặc giấy chứng nhận thành lập, tất cả các cổ đông phải ký và gửi biểu mẫu 2553. 2) Biểu mẫu 1120S được yêu cầu để nộp Tờ khai thuế thu nhập công ty Hoa Kỳ |
||
| Nợ phải trả | Tập đoàn C có thể có nhiều chủ sở hữu và cổ đông, nhưng nó giới hạn trách nhiệm cá nhân của giám đốc, cổ đông, nhân viên và cán bộ. Theo cách này, các nghĩa vụ pháp lý của doanh nghiệp không thể trở thành nghĩa vụ nợ riêng của bất kỳ cá nhân nào liên kết với tập đoàn. Tập đoàn C vẫn tiếp tục tồn tại ngay cả khi chủ sở hữu của nó thay đổi và khi các thành viên quản lý được thay thế. | Một S Corp có tuổi thọ độc lập. Tuổi thọ của nó cũng không phụ thuộc vào các cổ đông của nó, dù họ ở lại hay rời đi, do đó dễ dàng kinh doanh. Không có trách nhiệm cá nhân đối với bất kỳ cổ đông nào và hơn nữa không có khoản nợ của doanh nghiệp. Các chủ nợ cũng không có quyền đòi các tài sản cá nhân của chủ sở hữu của họ tức là các cổ đông để giải quyết các khoản nợ kinh doanh. |
Phần kết luận
Việc lựa chọn cơ cấu tổ chức sẽ có tác động rất lớn đến nhiều khía cạnh của hoạt động kinh doanh của bạn, từ tài chính, thuế đến chiến lược tăng trưởng. Xem xét sự khác biệt giữa các lựa chọn của bạn, nó có thể giúp bạn đưa ra quyết định phù hợp nhất với nhu cầu và mục tiêu kinh doanh của mình.
Các đặc điểm như tiết kiệm thuế và trách nhiệm hữu hạn, cấu trúc tập đoàn S được nhiều công ty Hoa Kỳ sử dụng. Khi so sánh với quan hệ đối tác, các tập đoàn S có lợi thế hơn về các khía cạnh như tiếp tục kinh doanh và chuyển giao quyền sở hữu. Tập đoàn C có thể là một doanh nghiệp thành công được thành lập. Nó cung cấp trách nhiệm hữu hạn cho các chủ sở hữu doanh nghiệp, cho phép tương đối tự do hơn trong việc mua cổ phiếu, cho phép giảm thuế và các lợi ích khác.
