Tải xuống mẫu
Excel Google Trang tínhCác phiên bản khác
- Excel 2003 (.xls)
- OpenOffice (.ods)
- CSV (.csv)
- Doc di động. Định dạng (.pdf)
Bảng tính Nhật ký thời gian - Đăng ký Đăng nhập và Thời gian đăng xuất
Mẫu nhật ký thời gian có thể giúp một nhà tuyển dụng và nhân viên theo nhiều cách. Nhân viên, với sự trợ giúp của ghi nhật ký thời gian, có thể dễ dàng đăng ký thời gian đăng nhập và thời gian đăng xuất của họ, và thời gian do họ thực hiện để hoàn thành một nhiệm vụ, dự án hoặc nhiệm vụ cụ thể.
Ghi nhật ký thời gian cũng có thể cho phép nhân viên hoàn toàn dữ liệu của họ với các trưởng nhóm của họ 'trong trường hợp có bất kỳ lỗi thanh toán nào liên quan đến tiền lương của nhân viên. Các nhân viên cũng có thể sử dụng các mẫu nhật ký thời gian của họ cho mục đích tự đánh giá trong quá trình thẩm định. Mẫu này có thể hoạt động như một cơ sở để nhân viên có thể điền vào các phiếu đánh giá của họ và tự đánh giá hiệu suất của họ trong một khoảng thời gian được chỉ định.
Nhân viên cũng có thể sử dụng các tờ mẫu của họ làm bằng chứng tài liệu về hiệu suất của họ trong thời gian xung đột lợi ích với người sử dụng lao động. Duy trì một bảng nhật ký thời gian cũng có thể cho phép nhân viên so sánh hiệu suất hiện tại của họ với hiệu suất trong quá khứ và rút ra động lực để làm tốt hơn cho tương lai.
Giới thiệu về Mẫu
- Mẫu nhật ký thời gian là điều kiện tiên quyết đối với tất cả nhân viên. Nhân viên không bao giờ được chỉ dựa vào cơ chế theo dõi của nhà tuyển dụng vì đôi khi họ có thể mắc lỗi vô ý hoặc thậm chí thao túng hiệu suất của người cũ.
- Đây là một trong những lý do chính giải thích tại sao các nhân viên phải luôn tự theo dõi hiệu suất của họ và điều đó hàng ngày. Các nhân viên có thể sử dụng các mẫu của họ cho mục đích đánh giá, so sánh với dữ liệu do người sử dụng lao động ghi lại, để đánh giá sự tiến bộ và hiệu suất của bản thân, đồng thời đặt ra các mục tiêu mới cho tương lai.
- Ở các công ty lớn, mẫu này có thể tự động phát hiện tên và thông tin chi tiết của nhân viên, thời gian đăng nhập của họ, thời gian đăng xuất, thời gian nghỉ / nghỉ giải lao / giờ ăn trưa / giờ không làm việc, thời gian nhân viên hoàn thành dự án , v.v. ngay sau khi nhân viên đăng nhập vào hệ thống của mình.
- Nhưng ở các công ty khác, nơi không thể tự động theo dõi, nhân viên có thể chỉ cần tự thiết kế một mẫu hoặc tìm kiếm các tùy chọn tương tự trên mạng. Mẫu được cung cấp trong bài viết có thể làm được nhiều hơn những gì cần thiết và có thể là lựa chọn hoàn hảo cho những nhân viên đang tìm kiếm một mẫu nhật ký thời gian lý tưởng.
- Mẫu này là một tài liệu toàn diện được thiết kế, lưu ý đến nhu cầu, sở thích và mục đích của những nhân viên sẵn sàng ghi lại dữ liệu và hiệu suất hàng ngày của họ. Các nhân viên có thể chỉ cần tải xuống tài liệu và bắt đầu với việc điền thông tin chi tiết của nhà tuyển dụng / công ty như tên, địa chỉ văn phòng, số liên lạc và trang web và các chi tiết về bản thân của họ như tên, id nhân viên và phòng ban. Sau đó, người dùng sẽ cần phải đề cập đến tháng và năm mà mẫu được cho là sẽ được tạo và duy trì.
- Sau đó, nhân viên có thể chuyển sang điền vào các thông tin chi tiết tiếp theo mà họ sẽ cần cung cấp các chi tiết như ngày, tháng, dự án, thời gian bắt đầu và kết thúc dự án, thời gian hoàn thành dự án, văn phòng của họ ghi nhật ký và đăng xuất. thời gian, thời gian làm thêm (nếu có), tổng số giờ dành cho mỗi ngày, nhận xét liên quan đến trạng thái của dự án và đăng nhập muộn hoặc đăng xuất sớm, v.v.
- Nó có thể trở thành một vũ khí có tính tháo vát cao cho nhân viên trong việc bảo vệ bản thân khỏi chính trị văn phòng. Có thể không dễ dàng cho nhân viên nhớ chi tiết hiệu suất của họ cho mỗi ngày. Tuy nhiên, với mẫu này, nhân viên sẽ không cần phải ghi nhớ hiệu suất của họ cho mỗi ngày làm việc; thay vào đó, họ sẽ chỉ cần cập nhật mẫu hàng ngày và thu được lợi ích của việc tự theo dõi.
Cách sử dụng Mẫu nhật ký thời gian?
- Người dùng về cơ bản là nhân viên. Các nhân viên có thể tải xuống mẫu đính kèm với bài viết này và thậm chí có thể tùy chỉnh tương tự theo sở thích của riêng họ.
- Những nhân viên có công việc dựa trên mục tiêu thậm chí có thể ghi lại các chỉ tiêu mà họ đã đạt được trong một ngày. Điều này cũng sẽ giúp họ yêu cầu các ưu đãi từ người sử dụng lao động của họ.
- Người dùng có thể đề cập đến thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc cho mỗi và mọi dự án / nhiệm vụ / nhiệm vụ được phân bổ và theo đó có thể đánh giá thời gian họ đã thực hiện để hoàn thành như nhau.
- Nó tính toán tổng số giờ làm việc của nhân viên trong ngày. Người dùng cũng có thể đề cập đến các nhận xét cho mỗi ngày như trạng thái của dự án, đăng nhập sớm / muộn / đăng xuất, v.v.
- Mục đích của mẫu là rất lớn và nhân viên phải bắt đầu xem xét việc theo dõi hiệu suất và thời gian dành cho mẫu chuyên nghiệp để tiết kiệm thời gian và giữ cho mọi thứ có hệ thống và tổ chức đầy đủ hơn.
