Cổ phần tư nhân ở Nam Phi
Vốn chủ sở hữu tư nhân ở Nam Phi như thế nào? Là một người nước ngoài, bạn có thể đến đó và phát triển không? Mức lương như thế nào? Bất cứ ai có một nền tảng tốt để có được một công việc toàn thời gian trong cổ phần tư nhân?
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tìm hiểu những câu hỏi trên và sẽ cố gắng tìm ra câu trả lời cho chúng. Chúng ta hãy xem xét trình tự của bài báo.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ nói về những điều sau:
- Tổng quan về thị trường cổ phần tư nhân ở Nam Phi
- Các công ty cổ phần tư nhân ở Nam Phi - Dịch vụ được cung cấp
- Các công ty cổ phần tư nhân hàng đầu ở Nam Phi
- Quy trình tuyển dụng cổ phần tư nhân ở Nam Phi
- Văn hóa bình đẳng tư nhân ở Nam Phi
- Tiền lương cổ phần tư nhân ở Nam Phi
- Cơ hội thoát vốn tư nhân ở Nam Phi
Tổng quan về thị trường cổ phần tư nhân ở Nam Phi
Vốn tư nhân ở Nam Phi đã tăng lên rất nhiều trong những năm qua. Vào năm 2015, đây là một bức ảnh chụp nhanh về hoạt động gây quỹ ở Nam Phi -
- Trong năm 2015, nguồn của 56,2% của tất cả các quỹ của bên thứ ba là quỹ hỗ trợ lương hưu. Trở lại năm 2014, con số này chỉ là 25%.
- Chính phủ và các cơ quan khác chiếm 24,4% trong năm 2015. Năm 2014, con số này cao hơn - khoảng 57,7%.
- Yếu tố quan trọng nhất là sự gia tăng tỷ lệ phần trăm trong các quỹ cổ phần tư nhân. Khoảng 10,3% tổng số vốn đã được các quỹ đầu tư tư nhân nắm giữ trong năm 2015. Năm 2014, con số này chỉ là 4,4%.
Cái này không phải là nó. Một phần hấp dẫn là trong năm 2015 - Nam Phi là nguồn huy động vốn lớn nhất, khoảng 54,7%, cao hơn nhiều so với Anh (20,7%) và Mỹ (9,8%).
Như bạn có thể thấy, Công bằng tư nhân ở Nam Phi đã được cải thiện đáng kể trong những năm qua, đặc biệt là trong năm 2015. Bây giờ, chúng ta sẽ xem xét các xu hướng chính của vốn tư nhân ở Nam Phi -
- Việc huy động vốn đã tăng mạnh trong năm 2015. Nếu chúng ta so sánh việc gây quỹ năm 2014 với việc huy động vốn vào năm 2015, chúng ta sẽ thấy rằng nó đã tăng gần 150%, đạt khoảng 17,2 tỷ ZAR. Trong năm 2014, số tiền gây quỹ là 11,8 tỷ ZAR và vào năm 2015, con số này đã trở thành 29 tỷ ZAR.
- Trao quyền cho nền kinh tế da đen (BEE) là một tính năng quan trọng xuyên suốt, và đó là lý do tại sao quy trình tuyển dụng trong cổ phần tư nhân lại khác. Tất cả mọi người đều được đối xử bình đẳng, và trong tuyển dụng, sự cân bằng 50-50 luôn được duy trì để trao quyền cho những người gặp hoàn cảnh bất lợi và bị đối xử bất công.
- Trong năm 2015, hoạt động đầu tư đã đạt 10,5 tỷ ZAR, trong đó 4,4 tỷ ZAR là từ các khoản đầu tư tiếp theo, và phần còn lại (6,1 tỷ ZAR) đến từ các khoản đầu tư mới. Năm 2014, hoạt động đầu tư tốt hơn. Năm 2014, hoạt động đầu tư đạt 13,5 tỷ ZAR.
Từ cuộc thảo luận trên, rõ ràng vốn tư nhân ở Nam Phi là một trong những nơi mới nổi trên thế giới. Và hàng năm, mức đầu tư và quỹ cổ phần tư nhân sẽ tiếp tục tăng, điều này đảm bảo rằng sẽ có nhiều cơ hội hơn trong tương lai gần cho các cá nhân muốn tham gia cổ phần tư nhân và lập nghiệp trong cùng một lĩnh vực.
Nếu bạn chưa quen với cổ phần tư nhân, bạn có thể xem hướng dẫn này về Cổ phần tư nhân là gì?
Các khóa học được đề xuất
- Hoàn thành đào tạo nhà phân tích tài chính
- Khóa học Excel về Cổ phần Tư nhân
- Chương trình đầu tư mạo hiểm
Các công ty cổ phần tư nhân ở Nam Phi - Dịch vụ được cung cấp
Giống như bất kỳ công ty cổ phần tư nhân nào trên thế giới, các công ty cổ phần tư nhân Nam Phi cung cấp các loại dịch vụ tương tự. Họ cung cấp dịch vụ bằng cách đầu tư vào các công ty mẹ và công ty con. Hãy xem cách họ vận hành toàn bộ quy trình trước khi đầu tư vào bất kỳ công ty mới nào -
- Kiểm tra kỹ lưỡng: Nếu bạn biết về thẩm định, đây chính xác là những gì các công ty cổ phần tư nhân làm ngay từ đầu. Trước khi đầu tư tiền vào bất kỳ công ty nào, họ phải xem xét toàn bộ hoạt động kinh doanh và hiểu nhiều khía cạnh để xem liệu có điều gì họ nên lo lắng nếu đầu tư vào công ty hay không.
- Yếu tố đa rủi ro: Điều đó khiến họ thấy nhiều yếu tố rủi ro của một doanh nghiệp. Ví dụ, mọi cổ phần tư nhân ở Nam Phi trước hết xem xét việc làm, quản trị công ty, tài chính và hoạt động, môi trường, xã hội & cộng đồng. Và sau đó, họ điều tra từng yếu tố để tìm ra bất kỳ mối đe dọa nào có thể xảy ra. Điều này là bắt buộc bởi vì nó là một khoản đầu tư hàng triệu đô la, và nếu họ mắc phải bất kỳ sai lầm nào, họ có thể phải trả giá rất đắt.
- Các yếu tố có thể kiểm soát: Cùng với các yếu tố rủi ro, họ còn xem xét một khía cạnh khác. Họ muốn biết rằng trong số tất cả các yếu tố nêu trên (việc làm, hoạt động, v.v.), có bao nhiêu yếu tố mà họ có thể kiểm soát trực tiếp, và bao nhiêu yếu tố có thể tác động đến? Nếu các yếu tố có thể kiểm soát này nhiều hơn so với các yếu tố không kiểm soát được, họ quyết định đầu tư vào công ty. Vào cuối ngày, họ muốn tạo ra lợi nhuận tối đa để chia sẻ lợi nhuận của họ có thể nhiều hơn và họ có thể kiểm soát nhiều hơn việc quản lý.
- Mã cho đầu tư có trách nhiệm ở Nam Phi (CRISA): Mọi cổ phần tư nhân ở Nam Phi duy trì các mã cho đầu tư có trách nhiệm vào Nam Phi. Vâng, tạo ra lợi nhuận là quan trọng; nhưng cùng với đó, điều quan trọng không kém là đảm bảo phát triển kinh tế, xã hội và môi trường đối với mọi công ty đầu tư cổ phần tư nhân.
Các công ty cổ phần tư nhân hàng đầu ở Nam Phi
Bây giờ chúng ta hãy xem xét các công ty cổ phần tư nhân hàng đầu ở Nam Phi. Các công ty này không phải tất cả đều đến từ Nam Phi, nhưng tất cả đều có đầu tư vào Nam Phi.
- Đối tác đầu tư Helios: Công ty cổ phần tư nhân này được thành lập vào năm 2004 và là công ty tập trung vào châu Phi trị giá 3 tỷ đô la. Nó chủ yếu hoạt động trong phạm vi ngoại vi của các doanh nghiệp gia đình và các tổ chức tái đầu tư. Nó quản lý một quỹ 110 triệu đô la thay mặt cho Tổng công ty Đầu tư ra nước ngoài của Chính phủ Hoa Kỳ.
- Quỹ châu Phi Carlyle Hạ Sahara: Công ty cổ phần tư nhân này không đến từ châu Phi. Nó đến từ Mỹ. Nó đã huy động được hơn 698 triệu đô la đầu tư vào châu Phi. Nó cũng có cổ phần trong Ngân hàng Kim cương của Nigeria.
- Blackstone Group: Bạn đã biết tên, phải không? Tập đoàn Blackstone là một trong những công ty cổ phần tư nhân lớn nhất ở Châu Phi. Và nó đã đầu tư hơn 2 tỷ đô la vào nhiều khoản đầu tư quy mô lớn.
- KKR & Co: Một cái tên khác, và bạn cũng biết. Ngay cả khi nó mới ở khu vực châu Phi, nó đang trên đường trở thành một trong những công ty cổ phần tư nhân có ảnh hưởng nhất ở châu Phi và có kế hoạch đầu tư hơn 100 triệu đô la.
- Actis Capital LLP: Đây là một trong những công ty cổ phần tư nhân hoạt động có ảnh hưởng nhất ở Châu Phi. Nó được thành lập vào năm 2004 tại Vương quốc Anh. Năm 2014, nó đầu tư 95 triệu đô la vào Paycorp Holdings Ltd. ở Nam Phi.
- Đối tác chính của Catalyst: Công ty này được thành lập vào năm 2009. Năm 2011, nó đã huy động được 69 triệu đô la cho các khoản đầu tư khác nhau. Nó cũng đã đầu tư 14,6 triệu đô la vào Chemi & Cortex Limited, một công ty của Tanzania gần đây.
- Ethos Private Equity: Trong 10 năm qua, công ty cổ phần tư nhân Ethos đã huy động được khoảng 1,6 tỷ USD tổng vốn. Công ty đầu tư vào Châu Phi cận Sahara, với trọng tâm chính là Nam Phi.
- Công ty cổ phần tư nhân tương hỗ cũ: Công ty cổ phần tư nhân này là một trong những công ty tốt nhất ở Nam Phi. Nó đã huy động được khoảng 1,3 tỷ đô la tổng vốn trong 10 năm qua. Công ty cổ phần tư nhân quản lý cả quỹ thứ cấp và quỹ cổ phần trực tiếp.
- Capitalworks Equity Partners: Công ty cổ phần tư nhân này có một quỹ gọi là “quỹ cổ phần tư nhân II”, đã huy động được 270 triệu đô la. Quỹ tập trung vào các tổ chức thị trường tầm trung ở Nam Phi.
Quy trình tuyển dụng cổ phần tư nhân ở Nam Phi
Tại thị trường cổ phần tư nhân Nam Phi, mọi thứ hoàn toàn khác. Hãy xem các cách tiếp cận bạn cần thực hiện nếu bạn muốn tham gia vào vốn tư nhân ở Nam Phi -
- Kết nối mạng: Đó là điều bắt buộc. Như bạn đã biết rằng nếu không có mạng, bạn sẽ không nhận được bất kỳ nền tảng nào trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, và trong vốn cổ phần tư nhân, điều này cũng đúng ở Nam Phi. Bạn cần kết nối mạng như thể mọi thứ phụ thuộc vào nó bởi vì nó có. Bạn càng biết nhiều người, bạn càng có nhiều khả năng nhận được các cơ hội thực tập và phỏng vấn để có cơ hội toàn thời gian.
- Bằng đại học: Đối với Công ty Tư nhân ở Nam Phi, điều quan trọng là bạn phải có bằng cấp của một trường đại học hàng đầu. Ngay cả khi bạn được đánh giá dựa trên BEE (Chương trình trao quyền cho người da đen), bạn vẫn cần có bằng cấp cao nhất. Nếu bạn muốn tham gia vào cổ phần tư nhân sau khi tốt nghiệp, bạn cần phải lập kế hoạch trước. Nếu không có bằng cấp tốt và một vài lần thực tập, sẽ rất khó để tham gia vào thị trường cổ phần tư nhân khó khăn này.
- Thực tập: Thực tập là một trong những điều quan trọng nhất bạn có thể làm. Và đi thực tập từ 6 tháng đến 12 tháng để được hưởng quyền lợi tối đa. Trên thị trường cổ phần tư nhân Nam Phi, có một thông lệ. Nhiều công ty cổ phần tư nhân cung cấp các Chương trình Nhà phân tích theo thời gian. Tuy nhiên, nó không phải lúc nào cũng có sẵn. Nhưng nếu bạn có điểm số tốt và bạn đã đậu từ một trường đại học hàng đầu, bạn có thể tận dụng chương trình này. Họ có hai lựa chọn cho bạn - trước MBA và sau MBA. Đối với lựa chọn dự bị MBA, bạn cần có bằng cấp danh dự cao nhất cùng với khả năng phân tích và phân tích số lượng tuyệt vời. Đối với các ứng dụng sau MBA, bạn cần phải hoàn thành chương trình MBA của một trường hàng đầu gần đây. Đây là một chương trình kéo dài 24 tháng, nơi bạn sẽ học tất cả các bí mật kinh doanh bằng cách làm việc với nhân viên toàn thời gian,và nếu bạn có thể hoàn thành xuất sắc chương trình và thể hiện khả năng cạnh tranh cao, bạn sẽ được thuê toàn thời gian vào công ty cổ phần tư nhân.
- Phỏng vấn: Cách tiếp cận phỏng vấn cũng tương tự. Bạn cần trải qua 3-4 vòng phỏng vấn. Và vòng đầu tiên sẽ là vòng “phù hợp”, nơi bạn cần chứng minh rằng bạn có phù hợp hoàn hảo với công ty cổ phần tư nhân cụ thể đó hay không. Sau đó, bạn sẽ ngồi với một cộng sự và nhà phân tích. Và cuối cùng, bạn sẽ ngồi với MD và HR cho vòng cuối cùng. Công ty cổ phần tư nhân ở Nam Phi thích thuê các ứng viên địa phương. Vì vậy, nếu bạn là người bản xứ, đó chắc chắn sẽ là một lợi thế thêm của bạn. Nếu không, bạn nên biết rõ văn hóa và ngôn ngữ để vượt qua.
Văn hóa bình đẳng tư nhân ở Nam Phi
Hai điều quan trọng nhất trong Công bằng tư nhân ở Nam Phi.
Đây có thể được gọi là những thành phần quan trọng nhất của văn hóa trong các công ty cổ phần tư nhân Nam Phi.
- Đầu tiên là bình đẳng. Thông qua BEE (Black Economic Empowerment), quy trình tuyển dụng luôn tuyển dụng cả người da trắng và da đen theo tỷ lệ 50-50. Đó là lý do tại sao luôn có một khoảng cách rất lớn giữa các buổi phỏng vấn và thời gian được mời.
- Thứ hai là tính bền vững. Hầu hết các công ty cổ phần tư nhân ở Nam Phi đảm bảo rằng mọi khoản đầu tư đều dựa trên CRISA (Mã đầu tư có trách nhiệm ở Nam Phi), đây cũng là một phần mở rộng của Mã Liên hợp quốc. Tất nhiên, lợi nhuận là chủ đề trọng tâm của đầu tư; nhưng cùng với đó, sự phát triển bền vững của các yếu tố kinh tế, xã hội và môi trường luôn được coi trọng.
Ngoài ra, giờ làm việc sẽ phụ thuộc vào quy mô quỹ mà các quỹ cụ thể xử lý. Đối với những quỹ lớn, giờ làm việc thường khá cao, không có chỗ cho sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Mặt khác, các quỹ nhỏ có số giờ làm việc ít hơn mỗi tuần.
Tiền lương cổ phần tư nhân ở Nam Phi
Mức lương của một nhà phân tích cổ phần tư nhân khá tốt ở Nam Phi. Hãy cùng xem mức lương trung bình của công ty liên kết cổ phần tư nhân ở Nam Phi từ cuộc khảo sát của PayScale.com -
nguồn: paycale.com
Mức lương trung bình của một công ty liên kết cổ phần tư nhân ở Nam Phi là 573,913 ZAR mỗi năm. Nhưng ngay cả khi đã có mức lương như vậy, không nhiều người gắn bó với công việc trên 10 năm. Người ta cũng thấy rằng để tiếp tục công việc này và thực hiện tốt, một kỹ năng quan trọng là “phân tích tài chính”.
Bây giờ, chúng ta sẽ xem xét kinh nghiệm ảnh hưởng đến mức lương như thế nào -
nguồn: paycale.com
Và cuối cùng, chúng ta sẽ xem xét hai kỹ năng quan trọng nhất (phân tích báo cáo tài chính và lập mô hình tài chính) ảnh hưởng đến mức lương của công ty liên kết cổ phần tư nhân ở Nam Phi -
nguồn: paycale.com
Cơ hội thoát vốn tư nhân ở Nam Phi
Như chúng ta đã biết từ dữ liệu của PayScale.com, không ai ở lại quá 10 năm trong vốn cổ phần tư nhân. Lý do có thể là sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường và thời gian làm việc rất dài.
Xu hướng tự nhiên là chọn ngân hàng đầu tư vì mức lương cho ngân hàng đầu tư ở Nam Phi cao hơn gần 100.000 ZAR mỗi năm.
Có một lựa chọn khác cũng dành cho các chuyên gia cổ phần tư nhân. Họ có thể theo đuổi sự nghiệp phát triển công ty, nơi thời gian làm việc ít hơn nhiều và mức lương cũng ở mức tương tự.
Phần kết luận
Vốn tư nhân ở Nam Phi đã khá chín muồi, nhưng vẫn còn cơ hội để khai thác. Là một người nước ngoài, bạn sẽ có cơ hội tốt nếu bạn biết ngôn ngữ mẹ đẻ và hoàn thành chương trình giáo dục đại học từ một trường đại học hàng đầu. Trao quyền cho nền kinh tế da đen (BEE) có thể truyền cảm hứng cho sự đa dạng và hòa nhập, nhưng nó làm chậm quá trình tuyển dụng.
