Máy tính lương hưu - Tính số tiền đủ điều kiện của tiền hưu trí

Máy tính lương hưu

Các quỹ hưu trí do người sử dụng lao động đóng góp để tài trợ cho việc nghỉ hưu của nhân viên và công cụ tính lương hưu này sẽ hữu ích để tính toán số tiền đủ điều kiện mà người lao động đủ điều kiện.

Máy tính lương hưu

NHƯ x F x N

Trong đó,
  • AS là mức lương trung bình theo quy định của công ty
  • F là hệ số phần trăm do công ty quyết định
  • N là số năm làm việc trong công ty đó
Mức lương trung bình AS $ F hệ số tính theo tỷ lệ% N số năm

Giới thiệu về Máy tính lương hưu

Công thức và các bước tính lương hưu như sau:

NHƯ * F * N

Trong đó,

  • AS là mức lương trung bình theo quy định của công ty
  • F là hệ số theo tỷ lệ phần trăm, lại do công ty quyết định
  • N là số năm làm việc trong công ty đó

Lương hưu là loại kế hoạch hưu trí được tài trợ bởi công ty và được trả cho nhân viên theo từng đợt hoặc từng đợt cho đến khi chết trong trường hợp nó được bán cho công ty bảo hiểm. Số tiền lương hưu khác nhau giữa các công ty và một máy tính lương hưu sẽ được sử dụng để tính toán số tiền đủ điều kiện mà nhân viên sẽ nhận được, một lần nữa phụ thuộc vào số năm anh ta đã phục vụ cho công ty.

Ngoài ra, tỷ lệ phần trăm hoặc hệ số cũng khác nhau giữa các công ty và điều đó sẽ xác định cách tính số tiền. Lương hưu thường được trả theo hai cách một là lương gộp, và một cách khác dưới dạng niên kim nếu nhân viên muốn như vậy.

Làm thế nào để tính toán bằng cách sử dụng Máy tính lương hưu?

Người ta cần làm theo các bước dưới đây để tính số tiền lương hưu.

Bước # 1: Xác định mức lương trung bình của nhân viên. Số lương sẽ được sử dụng để tính toán sẽ là mức lương mà người lao động sẽ đủ điều kiện nhận ngay trước khi nghỉ hưu.

Bước 2: Mức lương trung bình chủ yếu sẽ là những năm được trả lương cao nhất và nói chung là trung bình từ 3 năm trở lên tùy theo chính sách của công ty.

Bước 3: Cộng tiền lương của những năm đó và chia tương tự cho số năm tiền lương đã được xem xét.

Bước # 4: Bây giờ, người ta cần xác định hệ số hoặc tỷ lệ phần trăm sẽ được công ty trả làm lương hưu.

Bước # 5: Bây giờ Nhân giá trị đã có ở bước 3 với hệ số đã được xác định ở bước 4.

Bước # 6: Trong bước này, xác định số năm mà nhân viên đó đã phục vụ cho công ty mà anh ta sẽ đủ điều kiện nhận.

Bước # 7: Lấy tích số của các giá trị đã đạt được ở bước 5 với số năm đã được xác định trong bước 6 để nhận số tiền lương hưu.

Bước # 8: Chia giá trị đã có ở bước 7 cho 12 để nhận được số tiền lương hưu trước thuế hàng tháng.

Ví dụ 1

Ông A, 58 tuổi, đã làm việc trong một công ty đa quốc gia khoảng 25 năm và sẽ nghỉ hưu ở tuổi 60. Công ty có chính sách đóng góp vào quỹ lương hưu cho những nhân viên đã làm việc tối thiểu 10 năm trong công ty, và họ đã xác định trả 0,05% mức trung bình của 3 năm tiền lương được trả cao nhất trong toàn bộ nhiệm kỳ của ông. Dưới đây là chi tiết về mức lương và thưởng 5 năm cao nhất của ông A mà ông nhận được trong nhiệm kỳ của mình (tính theo năm):

Dựa trên thông tin và chính sách của công ty, bạn phải tính số tiền mà ông A đủ điều kiện để nhận lương hưu.

Giải pháp:

Chúng tôi đưa ra hệ số là 0,05 phần trăm và số năm phục vụ của anh ta sẽ là 25 năm cộng với 2 năm còn lại trong công việc của anh ta, tương đương với 27 năm.

Tuy nhiên, bây giờ chúng ta cần xác định mức lương trung bình của anh A, và để làm được điều đó, chúng ta cần lấy mức cao nhất dưới ba và lấy mức trung bình của cùng một.

Do đó, chúng tôi sẽ lấy trung bình của năm 2, năm 3 và năm 5

  • = (125.000 + 121.000 + 121.000) / 3
  • = $ 122,333,33

Bây giờ, chúng ta có thể sử dụng công thức dưới đây để tính số tiền lương hưu.

Công thức lương hưu = AS * F * N
  • = 122.333,33 x 0,05% x 27 năm
  • = $ 1,651,50

Do đó, số tiền lương hưu hàng tháng sẽ là

  • = $ 1,651,50 / 12
  • = $ 137,63.

Ví dụ số 2

Công ty MNC có chính sách tài trợ lương hưu cho nhân viên của họ cho những người đã phục vụ công ty ít nhất 5 năm và hệ số mà công ty sử dụng để xác định lương hưu là 2%, và nó dựa trên mức lương trung bình ước tính sẽ được rút ra ngay trước khi nghỉ hưu. Ông Crane đã làm việc cho công ty được khoảng 8 năm và hiện tại, ông đang có mức lương trung bình là 10.000 USD mỗi năm.

Người tính toán xác định rằng mức lương trung bình cho bộ phận mà ông Cane đang làm việc sẽ vào khoảng 32.000 đô la mỗi năm và ước tính rằng người đó sẽ làm việc trung bình trong 20 năm. Dựa trên thông tin đã cho, bạn được yêu cầu tính toán số tiền lương hưu mà ông Cane có thể đủ điều kiện nhận.

Giải pháp:

Chúng tôi được cho hệ số là 2 phần trăm, và số năm phục vụ của anh ta sẽ là 20 năm.

Mức lương trung bình do chuyên gia tính toán xác định là $ 32,000.

Bây giờ, chúng ta có thể sử dụng công thức dưới đây để tính số tiền lương hưu.

Lương hưu = AS * F * N
  • = 32.000 x 2,00% x 20 năm
  • = 12.800

Do đó, số tiền lương hưu hàng tháng sẽ là

  • = 12.800/12
  • = 1.066,67

Phần kết luận

Máy tính lương hưu, như đã thảo luận ở trên, có thể được sử dụng để tính toán số tiền lương hưu mà người lao động đủ điều kiện sẽ nhận được trong thời gian nghỉ hưu. Bất kỳ quyết định nào liên quan đến lương hưu đều không được thực hiện trước khi nghỉ hưu. Do đó những điều đó cần phải xem xét cẩn thận. Ngoài ra, số tiền có thể được chuyển vào tài khoản IRA mà không cần xem xét thuế.

thú vị bài viết...