Quản lý rủi ro - Định nghĩa, Lương, Kỹ năng &, Trách nhiệm Công việc

Định nghĩa trình quản lý rủi ro

Một nhà quản lý rủi ro đảm nhận việc quản lý rủi ro tài chính của một tổ chức bằng cách chủ động xác định và phân tích các rủi ro tiềm ẩn cùng với việc phát triển các biện pháp phòng ngừa để loại bỏ hoàn toàn hoặc giảm thiểu những rủi ro này. Quản lý rủi ro là một vai trò quan trọng trong các ngân hàng, các tổ chức tài chính phi ngân hàng và các tổ chức doanh nghiệp khác. Nhà quản lý rủi ro là một chuyên gia tài chính có trình độ chuyên môn về xử lý các rủi ro tín dụng, đầu tư, thị trường và hoạt động mà các tổ chức có thể gặp phải trong quá trình kinh doanh của họ.

Trách nhiệm công việc của người quản lý rủi ro

  • Thiết kế phương pháp luận cho quá trình quản lý rủi ro tổng thể của tổ chức
  • Phân tích các thông lệ rủi ro hiện tại để xác định các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động của công ty cũng như nhân viên và các bên liên quan khác
  • Đánh giá các biện pháp giảm thiểu rủi ro hiện có và so sánh rủi ro tiềm ẩn với các tiêu chí công ty xác định.
  • Xác định khẩu vị rủi ro của tổ chức
  • Chuẩn bị ngân sách rủi ro
  • Tùy chỉnh báo cáo rủi ro để đáp ứng nhu cầu của đối tượng liên quan
  • Giải trình các rủi ro bên ngoài do quản trị công ty gây ra cho các bên liên quan
  • Lập các kế hoạch liên tục trong kinh doanh để ngăn chặn tác động của các rủi ro tiềm ẩn nếu chúng kết tinh.
  • Phối hợp với cả đánh giá viên nội bộ và bên ngoài để thực hiện đánh giá tuân thủ và chính sách
  • Thẩm định một số hợp đồng mới hoặc các kế hoạch kinh doanh nội bộ khác
  • Xây dựng nhận thức rủi ro trong đội ngũ nhân viên của tổ chức thông qua đào tạo.

Làm thế nào để trở thành một nhà quản lý rủi ro?

Các ứng viên sẵn sàng bắt đầu sự nghiệp quản lý rủi ro phải có bằng đại học, các chứng chỉ liên quan và kinh nghiệm liên quan, như được thảo luận ngắn gọn dưới đây:

# 1 - Giáo dục

Yêu cầu giáo dục tối thiểu để trở thành nhà quản lý rủi ro là bằng cử nhân. Tuy nhiên, bằng cấp cao hoặc thạc sĩ, chẳng hạn như MBA, đi xa hơn vì các nhà tuyển dụng thường thích sinh viên sau đại học hơn sinh viên tốt nghiệp, nếu có. Có nhiều khóa học khác nhau được cung cấp cho quản lý rủi ro ở cả cấp độ đại học và sau đại học, và một số thậm chí còn cung cấp bằng cấp quản lý rủi ro.

# 2 - Chứng nhận

Có một số chứng chỉ quản lý rủi ro có sẵn được các ứng viên có nguyện vọng theo đuổi để dẫn đầu cuộc thi. Chứng chỉ có thể hoạt động như một bệ phóng cho những người mới tham gia hoặc thúc đẩy sự nghiệp của các chuyên gia hiện có trong lĩnh vực quản lý rủi ro. Tuy nhiên, một số công ty không tìm kiếm các chứng nhận như vậy.

# 3 - Kinh nghiệm

Thông thường, các công ty thích ứng viên có nền tảng về khoa học quản lý hoặc sự phát triển của các mô hình dự đoán. Ví dụ, một công ty chứng khoán tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm theo dõi mức lỗ trên thị trường đối với chứng khoán do bàn giao dịch nắm giữ. Do đó, kinh nghiệm trước đây trong lĩnh vực liên quan luôn là vô giá đối với vai trò quản lý rủi ro.

Trình độ & Kỹ năng của Người quản lý rủi ro

# 1 - Bằng cấp

Một số khóa học đại học có sẵn trong lĩnh vực quản lý rủi ro như sau:

  • Quản trị kinh doanh trong quản lý rủi ro và bảo hiểm
  • (Hons) trong Tài chính, Đầu tư và Rủi ro
  • Quản lý rủi ro và bảo hiểm
  • Cử nhân Tài chính và Tín dụng

Một số khóa học sau đại học có sẵn trong lĩnh vực quản lý rủi ro như sau:

  • Quản lý rủi ro và bảo hiểm
  • MBA về quản lý rủi ro
  • Bằng Thạc sĩ về Rủi ro Hệ thống
  • Quản trị và Chiến lược Rủi ro Mạng
  • Quản lý rủi ro mạng

Một số khóa học chứng nhận được khuyến nghị trong lĩnh vực quản lý rủi ro bao gồm:

  • Quản lý rủi ro tài chính (FRM) do Hiệp hội các chuyên gia rủi ro toàn cầu (GARP) cung cấp
  • Chuyên gia phân tích tài chính được điều hành (CFA) do Viện CFA cung cấp
  • Chuyên gia kiểm soát nội bộ và rủi ro được chứng nhận (CRICP) do Hiệp hội các nhà hành nghề kiểm soát nội bộ (AICP) cung cấp
  • Chứng chỉ Quản lý Rủi ro Hoạt động (CORM) do Viện Quản lý Rủi ro Hoạt động (IOR) cấp

# 2 - Kỹ năng

Một nhà quản lý rủi ro cần có các kỹ năng cần thiết sau để thành công trong sự nghiệp của họ:

  1. Kỹ năng Toán học: Họ phải có các kỹ năng định lượng đặc biệt vì vai trò quản lý rủi ro liên quan đến rất nhiều và rất nhiều con số rắc rối trong môi trường làm việc tốc độ nhanh.
  2. Kỹ năng tổ chức: Khả năng sắp xếp và tổ chức mọi thứ là rất quan trọng khi các nhà quản lý rủi ro xử lý một khối lượng lớn thông tin, tài liệu và dữ liệu trong một thời gian ngắn.
  3. Kỹ năng giao tiếp: Họ được yêu cầu giải thích các khái niệm khác nhau cho các cá nhân từ các nguồn gốc khác nhau, và do đó kỹ năng giao tiếp tốt là điều bắt buộc đối với các nhà quản lý rủi ro.
  4. Kỹ năng Viết: Các nhà quản lý rủi ro chuẩn bị báo cáo hàng ngày và vì vậy kỹ năng viết xuất sắc là rất quan trọng cho vai trò này.

Triển vọng việc làm

Thông thường, các nhà quản lý rủi ro luôn có nhu cầu và khi nền kinh tế phát triển vì nó làm tăng nguy cơ trộm cắp danh tính và vi phạm dữ liệu trong tất cả các ngành. Tại Mỹ, cơ hội việc làm cho các nhà quản lý rủi ro dự kiến ​​sẽ tăng từ 697,900 vào năm 2019 lên 806,000 vào năm 2029, với tốc độ CAGR cao hơn đáng kể là 15%.

Lương của Giám đốc Rủi ro

Thông thường, mức lương của một nhà quản lý rủi ro phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, chẳng hạn như trình độ học vấn, chứng chỉ liên quan và thời gian kinh nghiệm trong ngành. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, mức lương trung bình của các nhà quản lý rủi ro ở Mỹ là 129.890 đô la vào tháng 5 năm 2019, với 10% dưới cùng kiếm được ít hơn 68.370 đô la trong khi 10% hàng đầu kiếm được hơn 208.000 đô la. Ngoài ra, mức lương của các nhà quản lý rủi ro khác nhau giữa các ngành và những ngành đưa ra mức lương cao hơn mức trung bình chung bao gồm dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật (152.810 USD), quản lý công ty và xí nghiệp (145.280 USD) và sản xuất (130.900 USD).

thú vị bài viết...