Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út
Nếu bạn muốn kiếm một công việc trong cổ phần tư nhân ở Ả Rập Saudi, bạn nên tiếp cận nó như thế nào? Thị trường vốn cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út như thế nào? Bạn sẽ nhận được cơ hội tốt hơn trong vốn cổ phần tư nhân ở những nơi khác nếu bạn sống ở Ả Rập Xê Út?
Động lực tư nhân hóa của Ả Rập Xê Út đã thu hút nhiều công ty Cổ phần Tư nhân, bao gồm cả KKR. KKR, cùng với các công ty khác trong khu vực, đang tìm kiếm cơ hội từ kế hoạch bán khoảng 200 tỷ USD tài sản của chính phủ Saudi Arabia. Ngoài ra, các Ngân hàng Đầu tư như Citigroup đã có giấy phép Ngân hàng Đầu tư và các ngân hàng Đầu tư hàng đầu khác như Goldman Sachs, Credit Suisse và JPMorgan đang tìm kiếm giấy phép ngân hàng đầy đủ ở Ả Rập Xê Út.
Chúng tôi sẽ thảo luận về tất cả những điều này và nhiều hơn nữa trong bài viết này. Chúng ta hãy xem xét trình tự của bài báo.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ nói về những điều sau:
- Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Tổng quan thị trường
- Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Dịch vụ được cung cấp
- Các công ty cổ phần tư nhân hàng đầu ở Ả Rập Xê Út
- Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Quy trình tuyển dụng
- Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Văn hóa
- Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Tiền lương
- Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Cơ hội rút lui
- Phần kết luận
Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Tổng quan thị trường
Có ba điều cản trở sự tăng trưởng của thị trường PE ở Ả Rập Saudi. Những vấn đề này vốn có trong hệ thống và khá khó để giải quyết. Đó là lý do tại sao thị trường PE ở Ả Rập Saudi vẫn đang ở giai đoạn phát triển ban đầu.
Vấn đề lớn đầu tiên của thị trường cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út là ảnh hưởng của các doanh nghiệp gia đình. Khoảng 95% doanh nghiệp hoạt động dựa trên cơ sở gia đình, vốn không sẵn sàng giao quyền kiểm soát của mình cho các thế lực bên ngoài. Do đó, việc các công ty cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út tham gia vào thị trường cụ thể này trở nên khó khăn hơn đáng kể.
Vấn đề lớn thứ hai là thiếu bất kỳ hệ thống pháp luật lành mạnh, được hệ thống hóa. Việc thiếu một hệ thống pháp luật có cấu trúc đã dẫn đến các quyết định tư pháp độc đoán khiến các nhà đầu tư bị mơ hồ. Họ không thể đánh giá có bao nhiêu rủi ro gắn liền với một khoản đầu tư cụ thể; do đó, họ không sẵn sàng đầu tư vào các giao dịch.
Cạm bẫy lớn thứ ba là thiếu cơ hội rút lui. Khi các công ty PE tham gia vào một giao dịch, trong hầu hết các trường hợp, họ không thể tìm thấy bất kỳ lối thoát nào nếu và khi cần thiết. Việc thoát khỏi IPO, vốn hóa đòn bẩy và mua lại thứ cấp là rất hiếm ở Ả Rập Xê Út. Kết quả là giải pháp thay thế duy nhất là giao dịch bán hàng. Giao dịch mua bán là một cách để bán cổ phần cho các tổ chức doanh nghiệp để thực hiện một khoản đầu tư.
Theo Báo cáo thường niên lần thứ 10 của MENAPEA, trong năm 2016, chỉ có 32% hoạt động cổ phần tư nhân được thực hiện ở Ả Rập Xê Út. Nó đứng thứ hai về số lượng cho toàn bộ khu vực MENA, nhưng có sự khác biệt rất lớn so với khu vực đầu tiên, UAE (54%).
nguồn: menapea.com
Tại sao nó có liên quan?
Bởi vì vào năm 2015, Ả Rập Xê-út đứng đầu với 34% toàn bộ khu vực, và UAE đứng ở vị trí thứ ba với chỉ 24%.
Chỉ trong một năm, phương trình đã được thay đổi.
Nếu các vấn đề trên không được giải quyết, Ả Rập Xê Út sẽ khó khăn hơn để phát triển theo cấp số nhân và trở thành điểm đến tốt nhất trong MENA cho thị trường cổ phần tư nhân.
Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Dịch vụ được cung cấp
Vậy các công ty cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út xem xét những loại dịch vụ nào? Tốt hơn nên nói họ tập trung vào lĩnh vực nào để tạo dấu ấn? Dưới đây là bốn lĩnh vực hàng đầu của các công ty cổ phần tư nhân ở Ả Rập Saudi:
- Mua lại cổ phần đáng kể trong doanh nghiệp thuộc sở hữu gia đình: Đây là thị trường chính ở Ả Rập Xê Út. Và các công ty cổ phần tư nhân đang cố gắng tận dụng cơ hội. Có thể thấy rằng nhiều gia đình sở hữu doanh nghiệp ở Ả Rập Xê Út đang phải đối mặt với các vấn đề về quản lý hoặc kế hoạch kế vị của họ. Và kết quả là chúng không thể hoạt động với hiệu quả như nhau. Thông qua kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn của các công ty cổ phần tư nhân này, họ đang thử con đường thoát ra hoặc làm mọi thứ tốt hơn bằng cách để lại cổ phần chính cho các nhà đầu tư cổ phần tư nhân hoặc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO). Đó là một đôi bên cùng có lợi cho cả hai. Một mặt, doanh nghiệp gia đình sẽ hoạt động tốt, và mặt khác, đó là một vấn đề lớn đối với các công ty cổ phần tư nhân.
- Có được quan hệ đối tác với các doanh nghiệp quốc tế: Các doanh nghiệp muốn đến Ả Rập Xê Út, các công ty cổ phần tư nhân giúp họ xây dựng công việc kinh doanh tại thị trường Ả Rập Xê Út. Các công ty cổ phần tư nhân giúp các thương hiệu quốc tế này tìm kiếm các doanh nghiệp mục tiêu ở Ả Rập Xê Út và sau đó thay mặt họ xem họ có thể mua được bao nhiêu mối quan hệ đối tác (thường lên đến 100%). Đây là một lĩnh vực chuyên môn của các công ty cổ phần tư nhân vì thị trường Ả Rập Xê Út vẫn đang nổi lên và có nhiều cơ hội lớn cho các doanh nghiệp quốc tế.
- Mua cổ phần thiểu số trong các công ty blue-chip có triển vọng IPO: Các công ty cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út muốn ghi dấu ấn và họ muốn tận dụng mọi cơ hội trước mắt. Do đó, họ tìm kiếm các công ty blue-chip sắp thoát ra thông qua các đợt IPO. Các công ty cổ phần tư nhân này tìm kiếm cổ phần thiểu số trong các công ty blue-chip và họ có thể làm việc với đội ngũ quản lý của các công ty được đầu tư và đảm bảo thoát thành công thông qua IPO trong một khoảng thời gian quy định.
- Đầu tư vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Giống như đầu tư vào các doanh nghiệp gia đình, các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Ả Rập Xê Út là một thị trường tuyệt vời mà các công ty cổ phần tư nhân hiện đang hướng tới. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ muốn phát triển ở các vùng ven của địa phương nhận được sự hỗ trợ hoàn toàn từ các công ty cổ phần tư nhân này. Để nhận được sự trợ giúp của các công ty cổ phần tư nhân, các doanh nghiệp vừa và nhỏ phải có ít nhất 3 năm tồn tại liên tục trên thị trường và doanh nghiệp phải có khả năng mở rộng. Các công ty cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út làm việc với việc quản lý các doanh nghiệp vừa và nhỏ này và gia tăng giá trị để cải thiện năng lực quản lý của họ và nâng cao sản lượng chiến lược với tốc độ nhanh.
Các công ty cổ phần tư nhân hàng đầu ở Ả Rập Xê Út
Có ba công ty cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út mà chúng ta nên biết. Hãy xem chúng -
- Alkhabeer Capital: Đây là một trong những công ty cổ phần tư nhân hàng đầu ở Ả Rập Xê Út cung cấp nhiều dịch vụ như IPO, SME Finance, dịch vụ Sáp nhập & Mua lại, v.v. Công ty được thành lập vào năm 2008 tại Jeddah. Trang mạng
- Ithraa Capital LLC: Đây là một trong những ngân hàng đầu tư hàng đầu ở Ả Rập Xê Út, ngân hàng này cũng có một bộ phận cổ phần tư nhân (nghiên cứu). Công ty được thành lập tại Riyadh và cung cấp các dịch vụ khác nhau như sáp nhập, mua lại, IPO, tái cấu trúc tài chính và doanh nghiệp cũng như phát hành cổ phiếu riêng lẻ. Trang mạng
- Maceen Capital: Maceen Capital là một trong những công ty cổ phần tư nhân phổ biến nhất. Nó được thành lập vào năm 2008 tại Riyadh. Nó cũng cung cấp các dịch vụ mô hình hóa và định giá, đánh giá tài chính, tái cấu trúc và các dịch vụ mua lại & sáp nhập. Trang mạng
- Jadwa Investments: Jadwa, cùng với các nhà đầu tư của mình, đã đầu tư hơn 5,4 tỷ SAR vào 10 giao dịch cổ phần tư nhân. Trang mạng
Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Quy trình tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng ở Ả Rập Saudi khác với quy trình tìm nguồn cung ứng ở Anh và Mỹ. Khi thị trường cổ phần tư nhân Ả Rập Saudi vẫn đang nổi lên, việc tham gia vào cổ phần tư nhân vẫn dễ dàng hơn. Vậy bạn sẽ làm gì khi muốn tham gia vào thị trường cổ phần tư nhân ở Ả Rập Saudi?
Đây là quy trình từng bước để bạn bắt đầu -
- Nguồn tuyển dụng từ các trường đại học & học viện: Do thị trường cổ phần tư nhân còn khá nhỏ so với các khu vực khác trên thế giới nên nguồn tuyển dụng chủ yếu được thực hiện từ các trường đại học và học viện. Tuy nhiên, có những cách khác mà ứng viên có thể vào các công ty cổ phần tư nhân.
- Bằng cách nộp đơn trực tuyến trực tiếp: Nếu bạn không đủ may mắn để được chọn từ trường đại học của mình, bạn có thể cần phải chọn một con đường trực tiếp. Tất cả những gì bạn cần làm là truy cập trang web của công ty cổ phần tư nhân cụ thể và tìm hiểu trang “nghề nghiệp” và đăng ký trực tuyến thông qua các hướng dẫn được cung cấp. Trong hầu hết các trường hợp, nếu bạn có thể gửi một bản sơ yếu lý lịch tuyệt vời (được viết bằng ngôn ngữ vốn tư nhân) và một lá thư xin việc, bạn có thể / không vượt qua được. Bạn biết có bao nhiêu hồ sơ nhân sự trải qua hàng ngày! Và trên hết, chỉ có 5-10% hồ sơ lọt vào danh sách lọt vào vòng sơ loại (phỏng vấn “trình độ”).
- Sức mạnh của mạng lưới: Đây là điều quan trọng nhất cần làm nếu bạn muốn đi trước con đường mòn. Mạng càng nhiều càng tốt. Lấy danh sách những người đã học trong trường đại học của bạn, tìm hiểu có bao nhiêu công việc trong vốn tư nhân, lấy chi tiết liên hệ của họ và liên hệ trực tiếp với họ. Nhiều người sẽ không trả lời bạn, nhưng ít người sẽ trả lời. Và dù ít người, bạn sẽ nhận được một vài cuộc phỏng vấn hoặc một vài cơ hội thực tập. Đừng bao giờ để mất những cơ hội này. Hãy đi thực tập một vài khóa (thực tập mùa hè rất phổ biến ở Ả Rập Xê Út) tại các công ty hàng đầu. Và bất kỳ cuộc phỏng vấn nào bạn tham gia, hãy đảm bảo rằng bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng cho tất cả những cuộc phỏng vấn này.
- Phong cách phỏng vấn: Ở Ả Rập Xê Út, một công ty tuyển dụng được thuê để thuê những ứng viên giỏi về vốn tư nhân cho các công ty cổ phần tư nhân. Các cơ quan tuyển dụng này đi qua các cơ sở và chọn ra những tài năng tuyệt vời. Và họ cũng tìm kiếm các ứng viên bên ngoài. Không có vấn đề gì, vòng đầu tiên luôn là một “cuộc phỏng vấn về sức khỏe”. Các cơ quan tuyển dụng tiến hành vòng đầu tiên này để xem liệu ứng viên có phù hợp với đội cụ thể hay không. Nếu có, có một vòng thứ hai với đối tác và một luật sư. Xoá được vòng này thì sẽ có vòng khác, thường là vòng cuối cùng. Trong vòng cuối cùng, bạn sẽ được phỏng vấn bởi MD và HR của công ty, và họ sẽ tìm ra ứng viên tốt nhất trong số tất cả.
Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Văn hóa
Vì toàn bộ môi trường ở Ả Rập Xê Út khác nhau, nên văn hóa làm việc cũng khá khác biệt.
Có hai điều cần nói về văn hóa làm việc.
- Thứ nhất, những người trong các công ty cổ phần tư nhân không quá ép buộc vào các quỹ như Anh hoặc Mỹ. Họ có cách tiếp cận chậm trong việc xử lý khách hàng và khách hàng cũng ổn. Do đó, hiếm khi có người làm việc hơn 100 giờ trong các công ty cổ phần tư nhân. Họ làm việc theo giờ bình thường và duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống lành mạnh, giúp họ dành một phần lớn thời gian cho gia đình. Thông thường, bạn sẽ có 52 ngày nghỉ lễ mỗi năm và trong mùa lễ hội, bạn có thể làm việc nửa ngày vì hầu hết khách hàng của bạn sẽ không có mặt tại văn phòng. 95% doanh nghiệp ở Ả Rập Xê Út là doanh nghiệp gia đình. Vì vậy, ngay cả trong kịch bản kinh doanh, mọi người coi trọng các mối quan hệ hơn các kỹ năng kỹ thuật.
- Thứ hai, trong các công ty cổ phần tư nhân ở Ả Rập Saudi, bạn sẽ nhận được rất nhiều sự đa dạng trong những ngày này. Mọi người đến từ các quốc gia khác nhau và họ đang làm việc cùng nhau như một nhóm để đảm bảo thành công tối ưu.
Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Tiền lương
Trong phần này, chúng ta sẽ xem xét chi tiết mức lương của các chuyên gia cổ phần tư nhân trong năm 2014. Những dữ liệu này sẽ giúp chúng tôi hiểu mức lương tương lai của các chuyên gia cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út là gì.
Vào năm 2014, Tổ chức Nghề nghiệp Thế giới Ả Rập đã thực hiện một nghiên cứu dẫn đến một loạt dữ liệu của các chuyên gia khác nhau. Chúng tôi sẽ nêu bật phần bồi thường của vốn cổ phần tư nhân và các chuyên gia ngân hàng đầu tư ở tất cả các cấp.
nguồn: tối ưuhrgroup.com
Hướng dẫn mức lương ở trên không bao gồm tiền thưởng hiệu suất. Từ danh sách trên, rõ ràng là mức bồi thường cơ bản không cao như ở Anh hoặc Mỹ. Nhưng nếu chúng ta xem xét rằng toàn bộ thu nhập được miễn thuế (không thuế thu nhập, không thuế doanh thu, không thuế GTGT), thì khoản bồi thường là khá tốt.
Phần thưởng phụ thuộc vào hiệu suất. Vì vậy, nếu bạn có thể hoạt động tốt, bạn sẽ có thể mang về khoản bồi thường khổng lồ và bạn không cần phải trả thuế. Nhưng nếu bạn ở Hoa Kỳ, thì lương của bạn sẽ không được miễn thuế hoàn toàn.
Cổ phần tư nhân ở Ả Rập Xê Út - Cơ hội rút lui
Trong các kịch bản thực tế, không có nhiều người ở Ả Rập Xê Út làm việc trong cổ phần tư nhân. Nhưng những người làm khá hài lòng với công việc, giờ làm việc và lương thưởng. Kết quả là, hiếm người nghĩ đến cơ hội rút lui.
Nhưng khi mọi người làm vậy, thường có ba lựa chọn.
- Các chuyên gia đầu tư tư nhân đi đầu tư cho các công ty đầu tư mạo hiểm. Có nhiều công ty đầu tư mạo hiểm ở Ả Rập Xê Út và các chuyên gia PE muốn khám phá các cơ hội khác nhau.
- Hoặc, họ tìm đến các quỹ đầu cơ / ngân hàng đầu tư. Hoạt động ngân hàng đầu tư đang hoạt động khá tốt ở Ả Rập Xê Út, và nhiều ngân hàng nước ngoài cũng đang đến Ả Rập Xê Út để tìm kiếm cơ hội.
- Lựa chọn cuối cùng là họ chuyển từ Ả Rập Xê-út và đến các quốc gia khác như Anh hoặc Mỹ để trau dồi kỹ năng kỹ thuật và kiếm được triển vọng nghề nghiệp tốt hơn.
Phần kết luận
Bạn sẽ tốt hơn trong vốn cổ phần tư nhân nếu bạn đến Vương quốc Anh, Hoa Kỳ và thậm chí ở Dubai. Ả-rập Xê-út vẫn còn sơ khai về vốn cổ phần tư nhân, và có một cơ hội lớn để khu vực cổ phần tư nhân phát triển và chúng ta có thể mong đợi rằng trong thập kỷ tới, nước này sẽ đưa ra một số giao dịch cổ phần tư nhân tuyệt vời.
Các bài viết khác mà bạn có thể thích -
- Cổ phần tư nhân ở Pháp
- Ngân hàng đầu tư ở Ireland
- Ngân hàng đầu tư ở Ả Rập Xê Út
- Các loại đầu tư thay thế
- Cổ phần tư nhân ở Nam Phi
