Mẫu đầy đủ của IBPS - Viện Tuyển chọn Nhân sự Ngân hàng
Hình thức đầy đủ của IBPS là Viện Tuyển chọn Nhân sự Ngân hàng. Viện Tuyển chọn Nhân sự Ngân hàng là một cơ quan tuyển dụng của chính phủ, được thành lập để khuyến khích việc tuyển dụng bằng cách tiến hành các kỳ thi cho các nhân viên tập sự, thư ký và sắp xếp các sinh viên tốt nghiệp vào các ngân hàng khu vực công ở Ấn Độ, ngoài Ngân hàng Nhà nước Ấn Độ (SBI).
Nguồn gốc của IBPS
Mặc dù nó được thành lập vào năm 1975, nó đã trở thành một cơ quan được công nhận độc lập vào năm 1984 cùng với Ngân hàng Dự trữ Ấn Độ (RBI). Năm 2011, nó bắt đầu thực hiện một kỳ thi tuyển sinh chung (CWE) cho các ứng viên sẵn sàng làm việc trong các ngân hàng khu vực công. Giờ đây, việc viết bài kiểm tra đầu vào phổ biến để được tuyển dụng vào các ngân hàng khu vực công đã trở thành điều bắt buộc. IBPS đặt trụ sở tại Mumbai (Maharashtra).
Lịch sử
IBPS được thành lập vào năm 1975 và trở thành một cơ quan độc lập được chính phủ công nhận với sự cho phép của Ngân hàng Dự trữ Ấn Độ (RBI). Trước đó nó được gọi là Dịch vụ lựa chọn cá nhân (PSS). Đơn đăng ký cho kỳ thi sẽ được chấp nhận thông qua trang web chính thức của nó, được gọi là www.ibps.in
Dịch vụ
- Nó cung cấp hỗ trợ trong việc thực hiện các kỳ thi tuyển dụng và thăng chức của các ứng viên.
- Nó thực hiện các chương trình đào tạo để nhân viên ngân hàng phát triển kỹ năng của họ.
- Cung cấp dịch vụ cho các lĩnh vực tài chính khác như công ty bảo hiểm, ngân hàng hợp tác.
- Tuyển dụng sĩ quan và hỗ trợ cho RRB.
- Thiết lập các trung tâm Đánh giá để nâng cao kỹ năng của nhân viên.
- Đề cử các chuyên gia giỏi trong lĩnh vực ngân hàng.
IBPS hoạt động như thế nào?
IBPS hoạt động thông qua Hội đồng quản trị, được thành lập để điều chỉnh cơ quan IBPS và thường xuyên điều hành các hoạt động hành chính của cơ quan này.
Các thành viên của Hội đồng quản trị là:
- ngân hàng dự trữ của Ấn Độ
- Viện quản lý ngân hàng quốc gia
- bộ Tài chính
- Lĩnh vực bảo hiểm
- Đại diện các ngân hàng khu vực công
Ngân hàng tham gia
Có hai mươi ngân hàng tham gia vào năm 2019, được đưa ra dưới đây -
- Ngân hàng Allahabad
- Ngân hàng Andhra
- Ngân hàng Ấn Độ
- ngân hàng Baroda
- Ngân hàng Maharashtra
- Ngân hàng Canara
- Ngân hàng Trung ương Ấn Độ
- Ngân hàng Tổng công ty
- Ngân hàng Dena
- Ngân hàng IDBI
- Ngân hàng Ấn Độ
- Ngân hàng hải ngoại Ấn Độ
- Ngân hàng Thương mại Phương Đông
- Ngân hàng quốc gia Punjab
- Ngân hàng Punjab và Sind
- Ngân hàng hợp tác
- Ngân hàng UCO
- Ngân hàng Union của Ấn Độ
- Ngân hàng thống nhất Ấn Độ
- Ngân hàng Vijaya
Quy trình tuyển dụng của IBPS
Các ứng viên đủ điều kiện để viết kỳ thi IBPS là: Các ứng viên phải từ 20 đến 30 tuổi, trình độ học vấn có thể là bất kỳ bằng cấp nào đạt được từ một trường đại học được công nhận.
Quá trình lựa chọn BPS có thể được chia thành ba giai đoạn:
- Kiểm tra Viết - Prelims
- Kiểm tra Viết - Chính
- Phỏng vấn cá nhân
- Lựa chọn cuối cùng
# 1 - Kiểm tra Viết - Lời mở đầu
IBPS Kiểm tra sơ bộ là giai đoạn đầu tiên trong quá trình tuyển chọn, và nó bao gồm ba phần: Anh ngữ, năng khiếu định lượng và khả năng suy luận. Tổng thời lượng - 60 phút, trong đó 20 phút cho mỗi phần. Các thí sinh phải đạt được số điểm bị cắt trong tổng số và từng phần. Đây là một kỳ thi trực tuyến loại khách quan (MCQ). Cứ trả lời 0,25 điểm sẽ bị trừ.
# 2 - Kiểm tra Viết - Chính
Các ứng cử viên đủ điều kiện cho prelims đủ điều kiện cho kỳ thi chính. Nó có cả giấy tờ khách quan và mô tả. Có bốn phần - Ngôn ngữ Anh, Diễn giải và Phân tích Dữ liệu, Nhận thức Lý luận và Máy tính, Nhận thức Chung / Ngân hàng và Kinh tế. Đối với câu hỏi trắc nghiệm (MCQs) cứ sai 0,25 điểm sẽ bị trừ 0,25 điểm.
- Kỳ thi Thư ký IBPS - Câu hỏi Khách quan (MCQ)
- Kỳ thi Sĩ quan Tập sự IBPS (PO) - Cả MCQ và thời gian mô tả được phân bổ là 30 phút, bao gồm 2 câu hỏi mô tả bằng tiếng Anh (viết thư và viết luận)
# 3 - Phỏng vấn Cá nhân
Các ứng viên đủ tiêu chuẩn trong kỳ thi chính được gọi để phỏng vấn cá nhân. Tổng điểm được phân bổ là 100 điểm, điểm tối thiểu để đủ điều kiện cho các ứng cử viên Chung là 40%, cho SC / ST / OBC - trên 35%.
# 4 - Lựa chọn cuối cùng
Cả kỳ thi chính và phỏng vấn cá nhân sẽ được xem xét để lựa chọn ứng viên cuối cùng. Tuổi cân nặng của chúng sẽ theo tỷ lệ tương ứng là 80:20. Danh sách thành tích cuối cùng sẽ được công bố sau quá trình phỏng vấn; sau đó ứng viên sẽ được đề nghị tham gia một thư trong ngân hàng.
Phần kết luận
IBPS là một cơ quan tự quản được công nhận cung cấp các dịch vụ rộng rãi trong việc tuyển dụng nhân sự ngân hàng bằng cách thực hiện các kỳ thi và tiến hành đào tạo nhân viên ngân hàng trong các ngân hàng khu vực công. Các ứng viên sẵn sàng gia nhập các ngân hàng khu vực công có thể sử dụng cơ hội do IBPS cung cấp bằng cách trải qua quá trình tuyển chọn. Các ứng viên thành thạo sẽ được tuyển dụng vào các ngân hàng khu vực công.
