Cổ phần tư nhân ở Brazil
Bất chấp những thách thức kinh tế của Brazil, thị trường cổ phần tư nhân ở Brazil vẫn không ngừng vươn lên dẫn đầu. Nếu bạn tò mò hoặc tham vọng về việc xây dựng sự nghiệp cổ phần tư nhân ở Brazil, đây là bài viết dành cho bạn.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ khám phá tất cả các khía cạnh của Vốn cổ phần tư nhân ở Brazil và sẽ cố gắng cung cấp cho bạn bức tranh chính xác về thị trường PE của Brazil.
Hãy bắt đầu và đây là trình tự của bài viết -
- Tổng quan về Vốn tư nhân ở Braxin - Tổng quan
- Dịch vụ được cung cấp
- Các công ty cổ phần tư nhân hàng đầu ở Brazil
- Quy trình tuyển dụng
- Văn hóa
- Tiền lương cổ phần tư nhân ở Brazil
- Cơ hội thoát vốn cổ phần tư nhân ở Brazil
- Phần kết luận
Nếu bạn chưa quen với Cổ phần Tư nhân, thì hãy xem tổng quan về Cổ phần Tư nhân toàn diện này.
Tổng quan về vốn tư nhân ở Brazil
Trong năm 2014, kịch bản kinh tế của Brazil không mấy sáng sủa để nói đến. Đầu tiên, có một vụ bê bối tham nhũng, và sau đó là sự lo lắng và căng thẳng về các cuộc bầu cử tổng thống cũng được thêm vào. Kết quả là, Brazil không thể phát triển như một nền kinh tế.
Mặc dù không tăng trưởng kinh tế, thị trường Cổ phần Tư nhân của Brazil đã hoạt động tốt đáng kể. Các công ty cổ phần tư nhân này đã có thể có 5,6 tỷ đô la trong các quỹ mới để đầu tư vào Brazil. Nếu chúng ta so sánh số vốn huy động được với số vốn huy động trong năm 2013, chúng ta sẽ thấy rằng tổng vốn cam kết năm 2014 đã tăng gần 2,3 tỷ USD so với năm 2013.
Nửa đầu năm 2015 không có nhiều khó khăn đối với vốn cổ phần tư nhân ở Brazil (huy động được khoảng 2,28 tỷ USD), nhưng trong nửa cuối năm, các công ty cổ phần tư nhân ở Brazil đã thất bại (chỉ huy động được 900 triệu USD). Năm 2016, nửa đầu năm không khởi sắc, nhưng hiện tại thị trường đang phục hồi. Lý do cho sự sa sút này là do cựu tổng thống Brazil Dilma Rousseff bị luận tội. Và quá trình này diễn ra trong khoảng 9 tháng.
Vốn cổ phần tư nhân ở Brazil có thể không ở mức tốt nhất hiện tại (và đặc biệt là khi chúng tôi so sánh hoạt động của thị trường cổ phần tư nhân của Brazil trong năm 2011 khi các công ty PE ở Brazil huy động được hơn 8 tỷ đô la trong tổng số vốn cam kết) là một đường bạc trên mây khi các nhà đầu tư trên khắp thế giới đã để mắt đến Brazil như một thị trường mới nổi và dần dần bắt đầu đầu tư.
Cổ phần tư nhân.
Dịch vụ cổ phần tư nhân được cung cấp ở Braxin
Các công ty cổ phần tư nhân của Brazil cung cấp rất nhiều dịch vụ cho khách hàng của họ trên khắp thế giới. Chúng tôi sẽ xem xét các dịch vụ hàng đầu mà họ cung cấp và cách tiếp cận mà họ thực hiện để phục vụ khách hàng của mình -
- Mua lại: Một trong những dịch vụ quan trọng nhất mà các công ty cổ phần tư nhân ở Brazil cung cấp là dịch vụ mua lại. Trong một giao dịch mua lại, các công ty cổ phần tư nhân mua một lượng cổ phiếu từ một công ty để có quyền kiểm soát. Sau đó, cuối cùng, nếu công ty PE nhận thấy sự tăng trưởng nhiều hơn, họ sẽ cố gắng tác động đến ban quản lý để tuân theo một quy trình nhất định để tạo ra lợi nhuận tốt hơn. Và khi đề xuất có vẻ không có lợi, thì họ sẽ rút lui.
- Công bằng tăng trưởng: Đây là một dịch vụ hàng đầu khác được cung cấp bởi cổ phần tư nhân ở Brazil. Họ tìm hiểu các công ty đang trong giai đoạn trưởng thành và đang tìm kiếm nguồn vốn tăng trưởng để tài trợ cho việc mở rộng của họ. Sau đó, các công ty cổ phần tư nhân ở Brazil thực hiện thẩm định của họ và nếu mọi thứ suôn sẻ, họ quyết định đầu tư vào công ty. Và kết quả là họ kiếm được lợi nhuận tốt vào cuối ngày.
- Carve-out: Carve-out là một tên gọi khác của cắt bỏ một phần. Vốn cổ phần tư nhân ở Brazil tìm ra các công ty mẹ muốn thoái vốn một phần. Và sau đó các công ty cổ phần tư nhân này hỗ trợ các công ty mẹ thực hiện thương vụ. Ngoài ra, hãy xem Spinoff vs.
- Công sang tư nhân: Đây là một dịch vụ khác mà các công ty cổ phần tư nhân của Brazil cung cấp. Họ hỗ trợ các công ty đại chúng bán cổ phiếu của họ để trở thành tư nhân. Điều này không phải lúc nào cũng khả thi đối với các công ty đại chúng để tìm ra người bán. Các công ty tư nhân giúp các công ty đại chúng này tìm kiếm những người bán sẵn sàng mua cổ phần và trở thành tư nhân một lần nữa.
Danh sách các công ty cổ phần tư nhân hàng đầu ở Brazil
Brazil có rất nhiều công ty cổ phần tư nhân lớn. Không phải tất cả chúng đều thực hiện chúng một cách nhất quán. Nhưng một số là. Theo Leaders League, có rất ít công ty cổ phần tư nhân đang duy trì các tiêu chuẩn của họ và hoạt động tốt đáng kể. Leaders League gọi họ là “quỹ đầu tư tư nhân hàng đầu năm 2016”. Hãy xem từng cái một -
- Đối tác Angra
- Đối tác Vinci
- Artesia Gestao de Recursos
- Axxon
- Bozano Investimentos
- Bridge Trust
- BRL Trust Investimentos
- BRZ Investimentos
- BTG Pactual
- DGF Investimentos
- Gavea Investimentos
- GP Investimentos
- Grupo Stratus
- Kinea
- Lions Trust
- Mantiq Investimentos
- Ouro Preto Investimentos
- Paraty Capital
- Patria Investimentos
- Rio Bravo Investimentos
- Tarpon Investimentos
- TMG Capital
- Trivella Investimentos
nguồn: Leadersleague.com
Ngoài ra, hãy xem 10 công ty cổ phần tư nhân hàng đầu
Quy trình tuyển dụng Các công ty cổ phần tư nhân ở Brazil -
Ngay cả khi quy trình tuyển dụng cổ phần tư nhân của Brazil rất giống với quy trình tuyển dụng ở Hoa Kỳ và Vương quốc Anh, có rất ít sự khác biệt đáng kể. Chúng ta hãy xem xét từng cái một.
- Điều kiện tiên quyết để vào được: Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội, có một tin tốt cho bạn. Bạn không cần phải có bất cứ điều gì vinh quang để tham gia vào thị trường cổ phần tư nhân của Brazil. Tất cả những gì bạn cần làm là quan tâm đến hồ sơ, và bạn nên sẵn sàng làm việc chăm chỉ với tư cách là một chuyên viên đại học. Đúng vậy, các công ty cổ phần tư nhân của Brazil luôn chú ý đến những người vừa tốt nghiệp hoặc đang học những năm cuối. Họ phỏng vấn mọi người và thuê họ vào các vai trò cấp dưới. Nhưng không phải tất cả các công ty cổ phần tư nhân ở Brazil sẽ thuê sinh viên tốt nghiệp. Một số tìm kiếm những người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng trước đó. Do thị trường cổ phần tư nhân của Brazil tuân theo một mô hình phỏng vấn phi cấu trúc nên rất khó xác định họ sẽ tuân theo cấu trúc nào trong năm tới. Nhưng thông thường bạn phải tốt nghiệp cho các vai trò cấp dưới,hoặc bạn phải có kinh nghiệm ngân hàng để thâm nhập vào thị trường cổ phần tư nhân ở Brazil.
- Kết nối mạng:Ngay cả khi Brazil có rất nhiều công ty cổ phần tư nhân, nhưng nó không giống như Mỹ. Bạn sẽ có ít vị trí hơn để ứng tuyển so với Hoa Kỳ. Vậy bạn muốn làm gì? Vũ khí ma thuật của bạn là mạng. Và nếu bạn có thể làm điều đó một cách chuyên sâu, bạn sẽ dẫn đầu đối thủ. Tất cả những gì bạn cần làm là nói rõ những gì bạn muốn (tức là sự nghiệp cổ phần tư nhân) và có một bản ghi lại từng chữ để nói qua điện thoại, email hoặc cuộc trò chuyện trực tiếp. Việc soạn thảo một câu chuyện rất quan trọng bởi vì nếu không có điều đó, bạn sẽ không thể nhớ mọi thứ một cách tự nhiên và gây ấn tượng với một người chủ chốt. Để thu thập địa chỉ liên hệ, bạn có thể kiểm tra mạng lưới cựu sinh viên của mình và tìm hiểu những người đang làm việc trong thị trường cổ phần tư nhân. Sau đó, phần còn lại là dễ dàng. Kết nối với họ và kể câu chuyện của bạn. Nếu mạng lưới cựu sinh viên của bạn không hoạt động,sau đó đi tới Linked-in và kết nối với những người lạ đang làm việc tại Brazil và cố gắng liên lạc với họ.
- Thực tập: Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp và đang tìm kiếm các cơ hội đầu tư tư nhân, đây là thời điểm tốt nhất để thực hiện một vài kỳ thực tập. Và đặc biệt nếu trường của bạn không nằm trong tầm ngắm của một công ty cổ phần tư nhân, bạn phải thực tập để có thể tiếp cận tốt hơn. Và để có được công việc thực tập, mạng là công cụ tốt nhất của bạn. Thời gian thực tập thường từ 3 tháng đến 6 tháng. Trong 3 đến 6 tháng này, hãy học càng nhiều càng tốt. Và những kinh nghiệm thực tập này sẽ giúp bạn nhận được lời đề nghị. Cơ hội thực tập có thể không phải lúc nào cũng là cơ hội toàn thời gian, nhưng ai biết được?
- Phỏng vấn: Như đã đề cập trước đó, các công ty cổ phần tư nhân của Brazil thực hiện các cuộc phỏng vấn phi cấu trúc và mỗi khi phương pháp thay đổi. Thông thường, có 3-4 vòng phỏng vấn. Và cấu trúc của các cuộc phỏng vấn tương tự như Hoa Kỳ hoặc Vương quốc Anh, nhưng việc mở rộng đề nghị phụ thuộc vào từng công ty cụ thể. Đôi khi ưu đãi được gia hạn trong vòng 3 tháng, và đôi khi mất hơn 6 tháng. Vòng phỏng vấn đầu tiên là một cuộc phỏng vấn “vừa sức”. Sau đó, nếu bạn được chọn, thì bạn sẽ gặp các thành viên của nhóm của công ty cổ phần tư nhân cụ thể đó. Cuối cùng, bạn sẽ trình bày một tình huống, và sau đó trong vòng cuối cùng, bạn sẽ gặp MD và một đại diện nhân sự, người sẽ thực hiện đấu thầu cuối cùng. Và sau đó nếu bạn được chọn, bạn sẽ được cung cấp. Bây giờ, vì bạn không biết khi nào ưu đãi sẽ đến,tốt hơn nên khám phá nhiều cơ hội hơn trong thời gian chờ đợi. Bạn cần chú ý tìm kiếm nhiều cơ hội hơn vì bạn không biết công ty sẽ mất bao nhiêu để đưa ra quyết định cụ thể về bạn.
- Rào cản ngôn ngữ & nhập cảnh: Nếu bạn muốn tạo dấu ấn tại thị trường Brazil, bạn cần biết ngôn ngữ địa phương, ngoài ra bạn cũng cần phải ở lại Brazil. Trong hầu hết các trường hợp, người bản xứ đảm nhận vai trò cấp dưới. Và người nước ngoài thường cố gắng cho các vị trí cao cấp nhất. Nếu bạn là người nước ngoài, bạn cần phải biết ngôn ngữ bản địa, ngoài ra bạn cũng cần phải thông thạo tiếng Anh. Bởi vì cuộc phỏng vấn có thể bằng bất kỳ ngôn ngữ nào và các thành viên của nhóm có thể yêu cầu bạn phiên dịch một bài báo viết bằng ngôn ngữ mẹ đẻ.
Văn hóa trong các công ty cổ phần tư nhân ở Brazil
Brazil là đất nước của những lễ kỷ niệm. Nhưng điều đó không có nghĩa là một nhân viên ngân hàng, bạn sẽ có nhiều cơ hội để thư giãn và tận hưởng bản thân. Không. Bạn sẽ phải làm việc rất nhiều, ít nhất là hơn 9 đến 5 công việc bình thường. Nhưng, vâng, bạn sẽ làm việc ít hơn những người làm việc ở Mỹ hoặc Anh.
Trong hầu hết các trường hợp, bạn sẽ tham gia các giao dịch và cố gắng tìm các nguồn đầu tư tốt hơn. Vì bạn sẽ là một phần của một nhóm nhỏ hơn nhiều, bạn sẽ có thể được tiếp xúc nhiều từ sớm. Bạn sẽ biết mọi người theo tên của họ và có thể đến văn phòng của MD bất kỳ lúc nào bạn muốn truy vấn của mình được giải quyết.
Ở các công ty cổ phần tư nhân lớn, mọi thứ còn tồi tệ hơn. Bạn sẽ cần phải làm việc nhiều hơn so với các công ty cổ phần tư nhân nhỏ, và hầu như sẽ không có cuộc sống xã hội nào. Nhưng bạn sẽ có rất nhiều cơ hội để giao lưu và gặp gỡ những người mới trong các buổi họp mặt chuyên nghiệp.
Mức lương của các công ty cổ phần tư nhân ở Brazil
Nếu bạn nhìn vào ảnh chụp màn hình sau, bạn sẽ có ý tưởng về cơ cấu thanh toán trong vốn cổ phần tư nhân ở Brazil.
Trước tiên, hãy xem ảnh chụp màn hình -
nguồn: yumpu.com
Từ ảnh chụp màn hình ở trên, rõ ràng là nếu bạn bắt đầu với tư cách là một nhà phân tích, bạn sẽ kiếm được khá tốt, trong khoảng 171.000 BRL đến 306.000 BRL mỗi năm. Ngay cả khi được thăng chức, việc tăng lương cũng rất đáng khen ngợi và tiền thưởng cũng rất tuyệt vời. Không có gì ngạc nhiên khi các chuyên gia cổ phần tư nhân kiếm được một khoản lãi cố định.
Là một người nước ngoài, bạn sẽ gặp vấn đề nếu không có kinh nghiệm trước vì sự cạnh tranh với các ứng viên bản xứ sẽ quá khốc liệt.
Cơ hội thoát vốn cổ phần tư nhân ở Brazil
Nếu bạn muốn bỏ vốn cổ phần tư nhân, bạn có hai lựa chọn. Nhưng hầu hết không ai từ bỏ cổ phần tư nhân vì ngành này mang lại nhiều tăng trưởng và trả lương.
Tuy nhiên, nếu bạn quyết định khám phá các cơ hội khác, bạn có thể xem xét các tùy chọn sau:
- Bạn có thể thử nộp đơn vào ngành ngân hàng đầu tư. Ở Brazil, hoạt động ngân hàng đầu tư khá tốt (ngay cả khi doanh thu ngân hàng đầu tư đang giảm trong những ngày này), và giờ làm việc cũng rất hợp lý.
- Bạn có thể bỏ vốn tư nhân và bắt đầu kinh doanh của riêng bạn.
Phần kết luận
Là một người bản xứ, nếu bạn chọn một trường hàng đầu để học tập và lọt vào tầm ngắm của các công ty cổ phần tư nhân hàng đầu, thì cuộc đời nghề nghiệp của bạn đã được định sẵn. Nếu không, bạn có thể kết nối, thực hiện một vài đợt thực tập và sau đó làm việc theo cách của bạn để có cơ hội toàn thời gian. Là người nước ngoài, bạn có thể ứng tuyển vào các vị trí cấp cao sau khi đã có một vài năm kinh nghiệm ở nơi khác; nếu không, sẽ có quá nhiều cạnh tranh mà bạn cần phải trải qua ở cấp cơ sở.
