Công nhân Cổ trắng là ai?
White-Collar Worker dùng để chỉ lớp nhân viên làm công việc bàn giấy, quản lý hoặc điều hành, có thu nhập cao hơn mức lương trung bình và không phải lao động chân tay. Chúng thường được mặc trong áo sơ mi và cà vạt, đây là trang phục chính thức được xác định cho hầu hết các công việc văn phòng.
Thuật ngữ “công nhân cổ trắng” được một nhà văn người Mỹ tên là Upton Sinclair phổ biến vào những năm 1930 khi ông dùng từ này để chỉ các công việc hành chính, văn thư và quản lý trong thời gian đó. Một số con đường việc làm cho lao động cổ trắng liên quan đến công ty tư vấn, tư vấn quản lý, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu hoạt động, chính phủ, kế toán, kinh doanh, học viện, quản lý điều hành, tài chính, tiếp thị, nguồn nhân lực, hỗ trợ khách hàng, công nghệ thông tin, luật sư , kiến trúc sư, chuyên gia y tế và nghiên cứu & phát triển.
Ví dụ về Công nhân Cổ trắng
# 1 - Nhà phát triển phần mềm ứng dụng
Các nhà phát triển phần mềm tham gia vào việc thiết kế các ứng dụng, chẳng hạn như bộ xử lý văn bản, trò chơi, bảng tính và cơ sở dữ liệu. Yêu cầu giáo dục tối thiểu cho hồ sơ này là bằng cử nhân về kỹ thuật phần mềm hoặc khoa học máy tính. Vào năm 2019, mức lương trung bình hàng năm là ~ 107.510 đô la và khoảng 1.469.200 người đã được tuyển dụng trong hồ sơ công việc này.
# 2 - Giám đốc Dịch vụ Y tế
Họ điều phối tất cả các hoạt động y tế của một bộ phận trong một cơ sở chăm sóc sức khỏe hoặc của toàn bộ cơ sở chăm sóc sức khỏe. Yêu cầu giáo dục tối thiểu cho hồ sơ này là bằng cử nhân về quản lý sức khỏe, quản lý sức khỏe, điều dưỡng hoặc quản lý sức khỏe cộng đồng. Vào năm 2019, mức lương trung bình hàng năm là ~ 100.980 đô la và khoảng 422.300 người đã được tuyển dụng trong hồ sơ công việc này.
# 3 - Nhà phân tích nghiên cứu thị trường
Họ nghiên cứu thị trường và sau đó giúp các công ty xây dựng chiến lược tiếp thị tốt nhất cho các sản phẩm mới và hiện có của họ. Yêu cầu giáo dục tối thiểu cho hồ sơ công việc này là bằng cử nhân về nghiên cứu thị trường hoặc các ngành liên quan khác như toán học, thống kê, quản trị kinh doanh, v.v. Vào năm 2019, mức lương trung bình hàng năm là ~ $ 63,790 và khoảng 738,100 người đã được tuyển dụng trong hồ sơ công việc này.
# 4 - Nhà phân tích bảo mật thông tin
Họ thường tham gia vào việc phát triển và thực hiện các quy trình để bảo vệ hệ thống máy tính và mạng của một công ty. Yêu cầu giáo dục tối thiểu cho hồ sơ này là bằng cử nhân về khoa học máy tính, an ninh mạng, đảm bảo thông tin hoặc các ngành liên quan khác. Vào năm 2019, mức lương trung bình hàng năm là ~ 99.730 đô la và khoảng 131.000 người đã được tuyển dụng trong hồ sơ công việc này.
# 5 - Nhà phân tích quản lý
Họ nghiên cứu hoạt động của các công ty tương ứng và sau đó giúp họ tìm cách cải thiện hiệu quả để tăng lợi nhuận. Yêu cầu giáo dục tối thiểu cho hồ sơ này là bằng cử nhân về kinh doanh, kinh tế, quản lý, kế toán, tài chính, tiếp thị, v.v. Năm 2019, mức lương trung bình hàng năm là ~ 85.260 đô la và khoảng 876.300 người đã được tuyển dụng trong hồ sơ công việc này.
# 6 - Kế toán / Kiểm toán viên
Họ chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính, đánh giá hồ sơ tài chính để đảm bảo báo cáo chính xác và tuân thủ pháp luật. Yêu cầu giáo dục tối thiểu cho hồ sơ này là bằng cử nhân kế toán. Vào năm 2019, mức lương trung bình hàng năm là ~ 71.550 đô la và khoảng 1.436.100 người đã được tuyển dụng trong hồ sơ công việc này.
# 7 - Giám đốc tài chính
Họ chịu trách nhiệm giám sát tình hình tài chính chung của một tổ chức. Yêu cầu giáo dục tối thiểu cho hồ sơ này là bằng cử nhân về tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh hoặc kinh tế. Vào năm 2019, mức lương trung bình hàng năm là ~ 129.890 đô la và khoảng 697.900 người đã được tuyển dụng trong hồ sơ công việc này.
Tiêu chuẩn của Công việc Công nhân Cổ trắng
Các hồ sơ cổ trắng thường mang lại cơ hội thăng tiến lên vai trò quản lý cao hơn với tốc độ nhanh hơn. Do đó, những hồ sơ này tạo ra mức lương cao hơn so với các hồ sơ khác với tiềm năng phát triển nhanh chóng trong tương lai. Những công việc này thường mang tính chất văn phòng, trong khi trong một số trường hợp, nó có thể liên quan đến một vài chuyến thăm nhà máy hoặc thực địa. Mặc dù công việc cổ trắng không đòi hỏi lao động chân tay, nhưng các chuyên gia cần phải làm việc nhiều giờ trong tuần làm việc, thậm chí đôi khi vào cuối tuần. Trên thực tế, các chuyên gia cổ cồn trắng cũng có thể mong đợi các cuộc gọi trong kỳ nghỉ của họ hoặc ngoài giờ làm việc bình thường.
